Senin, November 2, 2026
Social icon element need JNews Essential plugin to be activated.
  • Login
Warta Garuda
  • NASIONAL
    59103

    Jakie są zasady gry w kości casino?

    59052

    Pak Marmuj dan Owner (140)

    59027

    Online casino pay by mobile phone fast, secure deposits guide

    59111

    The Evolution of Casinos: A Historical Overview

    58963

    Pak Marmuj dan Istirahat di Penginapan (139)

    59050

    Credit Card Casinos UK Safe, Fast Deposits and Tips

    59057

    Kasyno VIP: co daje program lojalnościowy i czy warto

    58935

    A Jackpot slot Upon Wish – recenzia a prehľad slotu od Blueprint Gaming

    58917

    Pak Marmuj dan Tanda Kompetensi (137)

  • POLITIK
    59103

    Jakie są zasady gry w kości casino?

    59052

    Pak Marmuj dan Owner (140)

    59027

    Online casino pay by mobile phone fast, secure deposits guide

    59111

    The Evolution of Casinos: A Historical Overview

    58963

    Pak Marmuj dan Istirahat di Penginapan (139)

    59050

    Credit Card Casinos UK Safe, Fast Deposits and Tips

    59057

    Kasyno VIP: co daje program lojalnościowy i czy warto

    58935

    A Jackpot slot Upon Wish – recenzia a prehľad slotu od Blueprint Gaming

    58917

    Pak Marmuj dan Tanda Kompetensi (137)

  • HUKUM & KRIMINAL
    59103

    Jakie są zasady gry w kości casino?

    59052

    Pak Marmuj dan Owner (140)

    59027

    Online casino pay by mobile phone fast, secure deposits guide

    59111

    The Evolution of Casinos: A Historical Overview

    58963

    Pak Marmuj dan Istirahat di Penginapan (139)

    59050

    Credit Card Casinos UK Safe, Fast Deposits and Tips

    59057

    Kasyno VIP: co daje program lojalnościowy i czy warto

    58935

    A Jackpot slot Upon Wish – recenzia a prehľad slotu od Blueprint Gaming

    58917

    Pak Marmuj dan Tanda Kompetensi (137)

  • EKONOMI dan BISNIS
    59103

    Jakie są zasady gry w kości casino?

    59052

    Pak Marmuj dan Owner (140)

    59027

    Online casino pay by mobile phone fast, secure deposits guide

    59111

    The Evolution of Casinos: A Historical Overview

    58963

    Pak Marmuj dan Istirahat di Penginapan (139)

    59050

    Credit Card Casinos UK Safe, Fast Deposits and Tips

    59057

    Kasyno VIP: co daje program lojalnościowy i czy warto

    58935

    A Jackpot slot Upon Wish – recenzia a prehľad slotu od Blueprint Gaming

    58917

    Pak Marmuj dan Tanda Kompetensi (137)

  • PENDIDIKAN
    59103

    Jakie są zasady gry w kości casino?

    59052

    Pak Marmuj dan Owner (140)

    59027

    Online casino pay by mobile phone fast, secure deposits guide

    59111

    The Evolution of Casinos: A Historical Overview

    58963

    Pak Marmuj dan Istirahat di Penginapan (139)

    59050

    Credit Card Casinos UK Safe, Fast Deposits and Tips

    59057

    Kasyno VIP: co daje program lojalnościowy i czy warto

    58935

    A Jackpot slot Upon Wish – recenzia a prehľad slotu od Blueprint Gaming

    58917

    Pak Marmuj dan Tanda Kompetensi (137)

  • PARIWISATA
    59103

    Jakie są zasady gry w kości casino?

    59052

    Pak Marmuj dan Owner (140)

    59027

    Online casino pay by mobile phone fast, secure deposits guide

    59111

    The Evolution of Casinos: A Historical Overview

    58963

    Pak Marmuj dan Istirahat di Penginapan (139)

    59050

    Credit Card Casinos UK Safe, Fast Deposits and Tips

    59057

    Kasyno VIP: co daje program lojalnościowy i czy warto

    58935

    A Jackpot slot Upon Wish – recenzia a prehľad slotu od Blueprint Gaming

    58917

    Pak Marmuj dan Tanda Kompetensi (137)

  • RAGAM
    59103

    Jakie są zasady gry w kości casino?

    59052

    Pak Marmuj dan Owner (140)

    59027

    Online casino pay by mobile phone fast, secure deposits guide

    59111

    The Evolution of Casinos: A Historical Overview

    58963

    Pak Marmuj dan Istirahat di Penginapan (139)

    59050

    Credit Card Casinos UK Safe, Fast Deposits and Tips

    59057

    Kasyno VIP: co daje program lojalnościowy i czy warto

    58935

    A Jackpot slot Upon Wish – recenzia a prehľad slotu od Blueprint Gaming

    58917

    Pak Marmuj dan Tanda Kompetensi (137)

  • OLAH RAGA
    59103

    Jakie są zasady gry w kości casino?

    59052

    Pak Marmuj dan Owner (140)

    59027

    Online casino pay by mobile phone fast, secure deposits guide

    59111

    The Evolution of Casinos: A Historical Overview

    58963

    Pak Marmuj dan Istirahat di Penginapan (139)

    59050

    Credit Card Casinos UK Safe, Fast Deposits and Tips

    59057

    Kasyno VIP: co daje program lojalnościowy i czy warto

    58935

    A Jackpot slot Upon Wish – recenzia a prehľad slotu od Blueprint Gaming

    58917

    Pak Marmuj dan Tanda Kompetensi (137)

No Result
View All Result
Warta Garuda
  • NASIONAL
  • SUMUT
  • MEDAN
  • RAGAM
  • EKONOMI dan BISNIS
  • HUKUM & KRIMINAL
  • PARIWISATA
  • PENDIDIKAN
  • POLITIK
  • OLAH RAGA
Home RAGAM

Pak Marmuj dan Owner (140)

Editor by Editor
3 hari ago
in RAGAM
Teknik Pengelompokan Peserta Didik Model 9.1 Menghitung Angka Satu sampai Sembilan

Oplus_131072

0
SHARES
0
VIEWS
Share on FacebookShare on Twitter
Dilihat 21

Oleh Mardianto

Bekerja itu adalah bagian dari kehidupan, karena manusia yang ingin hidup harus bekerja. Paling tidak bekerja adalah untuk mendapatkan rezeki dengan ini seseorang dapat memberikan nafkah bagi anggota keluarga. Bapak pilihan untuk mendapatkan rezeki, dari luasnya alam, dalamnya laut, sampai tingginya langit semua memberikan tempat dan waktu untuk bekerja. Hanyasanya terpulang kepada kita sendiri, kemampuan apa yang dimiliki untuk mendapatkan rezeki.

Menarikdibaca

Jakie są zasady gry w kości casino?

Oktober 30, 2026 | 16 : 57

Online casino pay by mobile phone fast, secure deposits guide

Oktober 27, 2026 | 22 : 50

Dalam satu siklus atau komunitas atau bahkan satu unit ada yang sama-sama bekerja, tetapi masing-masing orang memiliki posisi yang berbeda. Ada yang jadi pimpinan, adapula jadi staf menengah dan ada pula yang hanya pekerja. Semua menunjukkan status, posisi dan akhrinya dari sana kadang pendapatan ditentukan.

Pak Marmuj yang memiliki pengalaman panjang disamping bekerja di sekolah, juga di sebuah perusahaan tentu menjadikannya dapat mengidentifikasi pekerjaan. Dari bacaan yang didapatkan ada empat hal level pekerjaan yang patut dibagi kepada besti bertiga.

Biasalah namanya juga Pak Marmuj dari pengalaman ada yang jadi pelajaran, dari pendapatan ada yang harus disyukuri, tetapi dari pandangan justru kadang menjadi bahan diskusi.

Pak Marmuj, pak Mardis dan pak Sahrul. Tiga besti yang selalu diskusi setelah shalat magrib, kali ini menjadikan pekerjaan sebagai diskusi yang sedikit mengundang emosi.
Pak Marmuj; memang zaman sekarang kita kadang sulit memilih pekerjaan, lebih sulit lagi mencari kerja.

Pak Mardis; ia pak….setiap tahun berapa kampus mengeluarkan sarjana, tetapi pekerjaan justru kadang terlalu terbatas untuk mereka. Seakan semakin tinggi tingkat pendidikan semakin sulit mendapat pekerjaan.

Pak Marmuj; iya…iya…iya. Kadang kita yang sudah pensiun lebih enak menilai dari pada menjalani. Itulah yang namanya pekerjaan.
Pak Sahrul; sebenarnya pekerjaan apa paling enak yak pak?
Pak Marmuj; ini saya pernah membaca pekerjaan menurut Pumping ada empat tingkatan.

Pertama sebagai pekerja, kedua sebagai profesional, ketiga sebagai pemilik dan keempat sebagai perancang.
Pak Mardis; wah…ini agak ilmiah sepertinya pak, bisa dijelaskan tapi paki contoh pak, biar kita-kita tidak gagal paham.
Pak Marmuj;

Ok. Yang pertama adalah pekerja. Inilah orang-orang yang bekerja hanya sebagai alat untuk mencapai tujuan dari pekerjaan, sedikit berfikir yang penting pekerjaan selesai. Mereka hanya diatur waktu dan dibatasi pendapatan. Contohnya buruh bekerja disiplin gaji sudah ditetapkan.

Kedua adalah para profesional. Adalah orang-orang yang bekerja memiliki kemampuan tertentu, mendapatkan keterampilan tambahan sehingga dia mendapatkan tunjangan tambahan dari keahliannya. Contohnya para guru dan dosen mereka kini mendapat tujuangan sertifikasi dari keahlian mendidik, mengajar dan melatih di sekolah.

Ketiga adalah para pemilik atau owner. Sampai disini kita mulai faham bahwa semua pekerjaan bermuara pada keinginan untuk memiliki tempat pekerjaan.

Guru ingin memiliki sekolah sendiri.
Dokter ingin memiliki rumah sakit sendiri.
Mekanik ingin memiliki bengkel sendiri.
Bahkan sopir ingin memiliki mobil sendiri. Dan banyak contoh lainnya.

Setelah berfikir sejenak tiba-tiba pak Sahrul menyela dengan sedikit penasaran.
Pak Sahrul; wah enak juga ya pak, walau kecil di desa saya punya bengkel sendiri berarti saya termasuk owner ya pak.
Pak Marmuj; ya…karena pada tingkatan ini kita gaji kita tidak dibatasi tetapi menentukan mau berapa kita mau, soal waktu kita sendiri yang atur karena kita yang memiliki.

Pak Mardis; ok…pak satu lagi silakan tuntaskan.
Pak Marmuj;
Keempat adalah para perancang. Berbeda dari sebelumnya pekerjaan ini memerlukan hayalan, keinginan bahkan mimpi-mimpi.
Pak Mardis; lho…kok akhirnya mimpi pak.
Pak Marmuj; ya para perancang ini adalah mereka yang telah memiliki pengalaman, kemudian menginginkan sesuatu untuk dilakukan di masa yang akan datang. Keinginan mereka ditulis dan kemudian dibagi kepada semua orang, intinya praktik baik yang ia lakukan selama ini dibagi, di sher atau menjadi insprasi bagi banyak orang.

Pak Sahrul; hem…. ada bahasa arab nya pak. Khoirunnash anfa`uhum linnas.
Pak Mardis; ya……kita harus menjadi yang terbaik untuk semua orang, tapi apa kaitannya dengan mimpi pak.

Pak Marmuj; dalam pekerjaan siapa saja yang masih memiliki mimpi itu berarti ia bergerak maju, memiliki harapan. Jadi orang yang bekerja dari mimpi, ditulis kemudian dibagi dan menjadi inspirasi seperti penulis buku adalah mereka yang terbaik dari seluruh pekerjaan di atas.

Mereka ini tidak terbatas waktu kapan saja bisa dilakukan, mereka ini tidak lagi menghitung gaji atau pendapatan, karena semua yang dilakukan seakan telah diserahkan kepada yang maha kuasa. Jadi berbagi itu yang utama untuk mendapat keberkahan.

Pak Mardis; oh…benar juga ya pak, mungkin kita cocok juga yang kelompok keempat itu ya pak.
Pak Sahrul; ya….ada benarnya pak yang keempat itu kan sudah tidak mengejar waktu, mengejar uang.
Pak Marmuj; ya itulah mereka yang sudah pensiun seperti saya….
Oalah…..Pak Marmuj…..Pak Marmuj….memanglah.

Tiga hikmah yang dapat diambil dari kisah di atas adalah:
Pertama, hidup ini adalah untuk bekerja dengan bekerja kita mendapatkan penghasilan dari sini kita mulai untuk mencintai pekerjaan sehingga profesional dan bertanggung jawab.

Kedua, dimulai dari pekerja adalah awal untuk mendapatkan pengalaman, menjadi profesional adalah keinginan individu, menjadi pemilik adalah bakat sebagai pemimpin, dan tingkat perancang dalam pekerjaan adalah ketika kita sampai pada semangat berbagi kepada sesama.

Ketiga, tingkatan dalam bekerja dari pekerja, profesional, pemilik sampai perancang adalah perjalanan dari pengalaman yang dapat dilihat pada kemampuan seseorang mensyukuri nikmat yang diberikan Tuhan. Jadi bekerjalah apa pun selagi itu halal dan niatkan untuk mencari ridha Tuhan.

Catatan: Kisah ini diinspirasi dari berbagai sumber.

Tags: Pak Marmuj

Tinggalkan Balasan Batalkan balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Alamat Redaksi

Komplek Tasri Blok L No. 18, Kelurahan Perdamaian, Kecamatan Stabat, Kabupaten Langkat, Sumatera Utara

Recent News

  • Pendidik Inspiratif, Djohar (712)
  • Ketum PP PNPI Syamsul Rizal : Kepemimpinan Prabowo Menuju Kebangkitan Kedaulatan Bangsa
  • Ribuan Warga Meriahkan Fun Walk HUT ke-67 PP di Lapangan Merdeka, Ijeck : Jaga Kekompakan, Perkuat Kegiatan Sosial

Category

  • ACEH
  • EKONOMI dan BISNIS
  • HUKUM & KRIMINAL
  • Langkat
  • MEDAN
  • NASIONAL
  • OLAH RAGA
  • PARIWISATA
  • PENDIDIKAN
  • POLITIK
  • RAGAM
  • SOSOK
  • SUMUT

Hak CIpta wartagaruda.id © 2024 PT.TAB

No Result
View All Result
  • EKONOMI dan BISNIS
  • NASIONAL
  • HUKUM & KRIMINAL
  • PARIWISATA
  • PENDIDIKAN
  • POLITIK
  • RAGAM
  • OLAH RAGA

Hak CIpta wartagaruda.id © 2024 PT.TAB

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In